【天天速看料】芜湖市繁昌区：激活“人才引擎” 赋能乡村振兴

(资料图片仅供参考)

专稿：近年来，芜湖市繁昌区紧紧围绕新时代人才强区战略，以人才振兴服务乡村振兴为总目标，不断强化人才吸纳、人才培养、人才引领，充分发挥人才在推动乡村振兴中的“源头活水”作用。

柔性“引”才，打造引智聚才高地。紧扣医疗、教育、科技等领域人才服务乡村需要，科学制定柔性引才规划，广聚域外人才向基层一线倾斜。全面实施“校企合作、院地合作、项目引才”和“高端人才+重点项目”柔性引才引智工程，采取咨询、科研和技术合作、聘请顾问等柔性方式引进急需人才。今年以来，繁昌区共建立稻米、畜牧、水产、林果、蔬菜等产业专家工作室5个，引进农业科技创新团队2个，培育农业科技服务公司2家。实施乡村医疗卫生服务能力提升“百千万”工程和退休卫生专业技术人员支援基层政策，今年培养全科医师转岗培训10人，培训村医57人，同时招募3人到基层卫生院对口支援，满足基层人民群众学有所教、病有所医的现实需要。

就地“养”才，培育乡村人才队伍。大力实施高素质农民培育工程，着力打造基层农业专业技术人才队伍。构建“区级乡土人才服务总站-镇级乡土人才服务分站-产业层面技术服务团队”网格管理体系，建立百名农技人员包村联户制度，每名农技指导员联系服务科技示范户数不少于5户，全年上门指导服务10次以上。开展针对农村电商的业务培训，围绕电商运营、美工设计、客服技巧、网络主播等方面开展相关培训27期，培训人次达到1371人次。实施“法律明白人”“法治带头人”双培育工程，每半年举办1期法律明白人示范培训班，目前共有在册“法律明白人”792人、“法治带头人”109人。组织开展SYB创业培训120人和农民工技能培训947人，为农村培养创业者和技能人才提供帮助。

制度“建”才，优化人才发展环境。坚持完善人才制度保障，从项目申报、产业扶持、贴息贷款等方面给予政策扶持，让创业者有信心。建立健全金融机构联镇包村制度，全区10家金融机构对74个村居进行联系包保，创新开发“乡村振兴贷”担保贷款产品，将信用主体贷款纳入续贷过桥政策资金使用范围，切实加大对农村创新创业金融支持。目前共为22户信用户累计发放1040万元“乡村振兴贷”。落实乡村人才倾斜激励政策，提供创新创业、健康体检、配偶就业、子女入学等10方面35项贴心服务。今年以来，累计解决配偶安置、子女入学、人才公寓申办等服务事项120余项。

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