自贡富顺永年镇：锻造过硬村级干部队伍为乡村振兴蓄力赋能-- 迪族网

自贡富顺永年镇：锻造过硬村级干部队伍为乡村振兴蓄力赋能

来源：金台资讯　2023-08-22 12:49:15

【资料图】

今年以来，自贡市富顺县永年镇聚焦村(社区)干部队伍建设，念好选、育、管“三字诀”，着力锻造一支能征善战、作风优良的过硬村(社区)干部队伍，为乡村振兴蓄力赋能。

多渠道“选”，抓储备优结构。坚持把政治标准放在首位，采取组织推荐、群众举荐和个人自荐相结合的方式，注重从本村致富能手、退役军人、返乡大学毕业生等群体中培养选拔村级后备力量。建立村级后备力量台账，做到“基本信息清、工作能力清、个人去向清”，及时动态调整。截至目前共储备村级后备力量78名，已选拔2名顶岗锻炼。

多维度“育”，抓能力强素质。紧扣村(社区)干部日常工作需要，采取“讲授+互动”“线上+线下”等方式，围绕基层党建、乡村振兴、社会治理、应急救援、财务管理等内容，对全镇91名村(社区)常职干部进行全覆盖培训，组织村(社区)党组织书记参加主题培训班36人次，召开学习心得分享会，确保学有所得，做到学以致用，切实提升村(社区)干部的思想政治素质和业务水平。

多层次“管”，抓机制转作风。常态化落实谈心谈话制度，对工作中出现苗头性倾向性问题的村(社区)干部及时予以提醒谈话，掌握干部思想动态，帮助疏通思想情绪。建立健全科学的干部量化考核指标体系，出台《2023年村(社区)、村民小组目标绩效考核办法》《村(社区)常职干部年度考核办法》等制度，并将考核结果与奖惩、晋升工资、职务评聘、竞聘上岗联系起来，促进干部比干劲、拼实绩，以蓬勃的朝气奋发有为、力争上游。(张晓美、许鹏)

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